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2009.06.30 Tuesday

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トヨタ期間工11

2008.05.29 Thursday 10:44
価格.com ブロードバンド

「デフとブスは期間工になれ!」
 
デブは健康的な数値が悪く、健康診断で強制送還される
お話は過去にはなしましたが、実は工場内にデブはいるんです。
 
見かけがデブでも健康的で、よく動くデブは検査をパスする事があるようです。
数値が正常でもウエスト85センチを越えていればメタボリックなのは間違いないです。
 
今回は私の知人のお話しをします。その彼女は、見た目的には体重80キロ近くは
あったと思われます。しかし、一見カワイイ女の子でした、芸能人で例えると
柳原加奈子と言えば想像が付きやすいと思います。

男性はポッチャリした女性を好む傾向がありますが
(若い時は細身の体の方がって人も多い)
限度を越えると、性的対象からはずれます。

そんな彼女が期間工になりたいと言い出しました。 
期間工は、肉体的にも精神的にもダメージを受けやすく
ダイエットには適してる場所のようです。
6ヶ月間で30キロ痩せ、まるで別人のようです。

そんな彼女が工場に入れば・・
 
工場内に居るのは殆どが飢えた野獣のような男ばかり、
今までに味わったことのない、熱い視線や、お誘いの嵐。

不思議に工場内に居る女性はカワイク見えるんです。

普段町で見かけても、なんとも思わないレベルの女性でも工場内では天使です。
いやっ。女神と言った方が近いかもしれません。

自分がアイドルにでもなったような錯覚におちいる事でしょう。
どんなイケメンでも、工場内では下僕になります。
 
女性というのは、チラホラされると見る見るうちに
綺麗になっていくもので、おまけに期間工の仕事の辛さで
みるみるうちに痩せていき、自分が綺麗になっていくことが体感できると思います。
 
そんな彼女のお話しを聞くと「複数」の期間従業員と交際していたようです。
仲間内の女性期間工も社内恋愛に発展した人が多いようです。

なんせ周りは飢えた男だらけ普段は相手にしてくれないようなイイ男も選び放題ださうです。
 
そんな楽しい6ヶ月間を過ごした彼女も満期後北海道に戻り、メールばかりしていたら
体重も戻り(リバウンド)又元の生活に戻ったようです。
 
しかし、人間って一度美味しい想いをするとその生活が忘れられず、
また期間工に戻ったようです。

今貴方の後ろをすれ違った女性は、もしかしたら・・(謎)


「世界一」と「過労死」のトヨタ
トヨタを支える期間工は年収三〇〇万に届かない「ワーキングプア」
トヨタ取材歴19年に及ぶ著者が、その知られざる“暗部”に迫る。

トヨタ期間工! | - | -

トヨタ期間工10

2006.08.26 Saturday 14:07
待ちに待った「特別手当10万円」復活!
毎年暮れに特別手当10万円は、昨年暮れは中止となり
この時期に合わせて期間工になる人も多かったはず
昨年はトヨタが社員の枠を増やしたので、期間延長をして
年始年末は人手が足りていたことから、特別手当の支給が
なかったと思われます。通常より、多い人間が社員希望すれば、
入りやすくなったとは言え、当然倍率は多くなることで、
社員になれなかった人が更に6ヶ月の延長せずに
一気に期間工の人数が減り、急遽特別手当10万円を付けて
従業員の獲得にでたと思われます。
 
求人欄の項目も一部変更があり、以前は
50歳以上の方は当社期間従業員満了者または、「フォークリフト(1t以上)
運転技能講習修了者」で募集していたのだが
今は、実務経験のある方に限ります。に、なっている。
コレには理由があり、トヨタのラインは異常に早く動いてるのは
あまりにも有名で、フォークリフトに関しても、一般的な会社では
ありえない速さで実務を要求され、免許とり立ての人が運転に慣れながら
仕事を覚えていく時間はトヨタにはないのです。勿論初心者には、
ハイスピードな実務には、ついていけずミスを起こしたりラインを
止めてしまうなどの不都合を起こしてしまうこともあるので、
経験者に限ると言う事になったと思う、GLの人もせっかく仕事覚えて
人並みにフォークを使いこなせるようになってから(満期4〜6ヶ月)
辞めてしまうなら、そんな使い捨てのロボットは
いらないとまで言う人もいるぐらいだ。

通常の期間工より(初めての場合)長く勤める事が可能なフォークの運転手
逆に言えば、フォークの資格を持っている人の方が、社員に慣れる可能性は
更にUPしやすいのも事実、後、塗装系の技術者もプラス評価らしい
学歴も大切なのだが、一番大切なのは、無遅刻無欠席の真面目さと
誰とでも上手くやっていける人間性(会社の付き合いは特に大事)
どんなに完璧に早く仕事をこなせる能力を持っていても
上司や社員と仲良くできない性格の人は社員になることは
まず難しいだろう、その証拠が、実務経験も豊富で
まだ若くしてスパイラル期間工が社員に誘われないのが証拠。

班にもよるのだろうけど、会社の付き合いで「コンパニオン」が
同席する事もたまにある、普段は喋らないくせに
女の前では、やたらと前に出たがりでコンパニオンには
酒の勢でセクハラ! しまいには、社員を踏み台にして
コンパニオンにカッコツケタり、(社員を潰す様な行為)
自分を売り込んだりするような人間は、まず社員にはなれないだろう。
もし貴方がそうゆう人間なら、社員になるまでは、低姿勢で、かつ明るく
振舞っていれば高感度はUP!社員になってしまえば後はこっちのものだ・・(謎)

TOYOTA期間従業員募集
初めての方でも安心して働けます。
正社員登用制度あり
初回契約期間4ヵ月〜6ヵ月
期間延長制度あり(最長2年11ヵ月)

◆9月4日入社者に!! 特別手当10万円[10月31日在籍者に11月給与で支給]◆

◆寮費無料(1人部屋)冷暖房・TV・冷蔵庫付

【日給】
1年目(当社での経験回数による)
9,000円〜9,800円
2年目 10,000円
3年目 10,300円
1年目の月収例
254,430円〜277,040円
●連続2交替勤務●21日/月●残業20H

【さらに】
●赴任手当3万円(初回給与日支給)
●食費補助2万円(入社日より約2週間後に支給)
●6ヵ月在籍手当5万円(在籍6ヵ月ごとに支給)
●満了慰労金・報奨金14.2万円〜73.2万円
(4〜12ヵ月満了者の場合/欠勤・遅刻・早退は除く)

【仕事内容】
自動車製造に関する各種作業(配属は会社で決定)

【勤務時間】
連続2交替勤務
1直(5日)6:25〜15:05、2直(5日)15:45〜翌0:25
※連続3交替勤務・常昼勤務あり

【勤務地】
愛知県内11ヵ所の当社工場

【休日】
週休2日制(原則土・日)/GW・夏季・年末年始連休あり

【資格】
4ヵ月以上勤務可能な18〜59歳迄の方
(ただし、50歳以上の方は当社期間従業員満了者または、フォークリフト
(1t以上)運転技能講習修了者で実務経験のある方に限ります。)
※応募の際には運転技能講習修了証をご持参ください。

【待遇】
食費補助、赴任手当、経験者手当、6ヵ月在籍手当、満了慰労金、満了報奨金、赴任旅費・満了者帰任旅費支給(会社規定額)、各種社会保険完備

※ご応募は、履歴書(写真貼付・押印)、筆記用具持参の上、
(お電話での予約は不要です)



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トヨタ期間工9

2006.03.16 Thursday 03:22
期間工になって、最初に不便だと思うのは「足」です、
寮の場所にもよるのですが、新人は、田原寮に入るケースが
多いと思われます、此処は交通べんが悪く、何処に行くにも
不便さを感じます、バスはあるのですが田舎のバスは
都会育ちの人間には、あきれるほど本数が少ないです。
そこで活用されてるのが、自転車です、寮でも貸してくれるのですが、
台数にも限りもあるし、時間制限があるので、好きなようには
中々乗れないのです、なので、個人で自転車を購入する人も多い
(半年間タクシー乗り回すより安くつく) そこで、みんなが
車の持ち込みはいけないのか?と思うはずです、会社に車を
内緒で持ち込むと、退寮になります、退寮イコール「クビ」
なんです、なので、車やバイクの持ち込みは禁止されてます、
此処だけの話ですが、別の場所に駐車場を借り、車を持ち込んで
る人も少なからずいるようです、期間工の行き先は、町も狭い分
みんな似たり寄ったりで、目撃される可能性が多く、
その場では期間工の人は何も言わなくても
会社にチクる人も少なからずいるそうです。
 


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トヨタ期間工8

2006.03.14 Tuesday 04:13
期間工での、バネ指は前回話したが、期間工は、前かがみで
仕事する場所が多い、前屈姿勢なので当然、腰に負担が来る
毎日のように残業があり、腰えの負担は想像絶するものである、
建築関係やドライバーの人も多く活用している「コルセット」が、
腰への負担を減らし、痛めた腰の痛さを軽減してくれるのだ、
腰だけじゃなく、腕や足、色んな所にサポーターを装着
してる人も多い、特に、立ち仕事で、普段はきなれない
安全靴は、足が痛くて苦痛なのだ、バネ指や筋肉痛は、
入浴中伸ばす事が(ストレッチ)効果覿面である、
筋肉痛は日がたつ連れ馴れていくものだが
腰に限っては、腰痛やヘルニアになる可能性もあるので、
慎重に対処しておかないと、後々無理の利かない体になってしまう。
 
アシスト スレンダーガードソフト(コルセットタイプ細幅腰部固定帯)
 
 
 

 
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トヨタ期間工7

2006.03.14 Tuesday 03:38

期間工を続けていく上で、精神的苦痛は工場だけではない
寮生活もその1つである、連続交代の職場なので、隣の部屋の
人とすれ違いの場合、自分は寝てる時間でも、隣は余暇の時間なのだ、
仲間意識の強い人は、寮に同僚を呼んで宴会する人もいる
寮の出来によってはウルサクて寝れたもんじゃない
風呂は共同なので、大勢の人と入らなければいけないのだが、
湯船に入る時、体を流して入る人と、入らない人と二手に
分かれるようだ、その時、先に、体を流してから入る人が居ると
流さず入る人がそのまま入るとトラブルの元だったりする、
普段溜め込んでる分、相手がいいやすいタイプだと、そこで
発散するようである、トラブルは湯船だけではない、
着替えるとこでは盗難も多いのだ、なので、貴重品は
風呂に持って行かない方がよい、着替えるとこは、
柔道部の部室のような匂いがぷんぷんする、よくそこで、
水虫をうつされる事が多いので、素足のまま歩くの危険行為である、
もう1つ忘れては行けないのが、行きと帰りのバス亭である
数え切れない程は言いすぎになるが、物凄い人数の期間工が、
バス亭に集まるのだ、当然横はいりは当たり前!
バスの中で喧嘩するやつ、意味も無く悲鳴をあげるやつ、
会社は、大手トヨタでも、期間工はモラルの欠けた人間が多い。
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トヨタ期間工6

2006.03.14 Tuesday 02:45
期間工での寮生活は、退屈なものだ、、 多くの者は、
お金を少しでも多く貯めたい、食費へらしたい、自炊したい、
缶ジュースは買わずに、麦茶持参で出勤したり、徹底してる人は
ポットでレトルト製品を暖めソレだけで済ます人もいる
1ヶ月1万円生活を送る人も多いとゆう、ただ仕事して貯めるだけでは
ストレスがかかるのは言うまでもない、そんな時、安上がりの
余暇を過ごす事が出来るのが、備え付けのTVなのだ、しかし、
期間工は、連続2交代制なので、週代わりで完全夜勤の日が続く
そんな日は砂嵐のTVしかやっていないのだ、そこで役立つのが
VHS付きDVDレコーダーである、コレさえ仕入れてしまえば
退屈な寮生活もソレなりにエンジョイできる、録画はお金が掛からないので
貯金にもはげめるのだ、休みの日にはレンタルビデオを
借りてる人も多いようだ、満期終了すると、宅配で送る人もいるが、
後輩にあげたり、売ったりする人も多い(レコーダー)
因みに、楽天で激安のVHS付きDVDレコーダーは税込み
27000円である。(HDなし)
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トヨタ期間工5

2006.03.10 Friday 22:09
今月もトヨタ直の募集はでてません、そこで検討しなければいけないのが、
「派遣会社」です、一見、派遣の方が稼げるようにも見えるのですが、
(派遣の方が時給が高い)実はそうでもないんです、派遣会社は、
満了金がないので、此処で大きく差が付きます、手取りに関しても
総支給額は派遣が高くても、結果的に派遣会社は「寮代」を引いてくるので、
極端に派遣会社が高くなるとは限らないのです、しかも、その寮代は、
派遣会社にもよるのですが、4〜5万前後と言われてます、
因みにトヨタ直だと寮代は「無料」です、時給を上げている分、
上手く此処で調整してるわけです、じゃどっちもかわらないの?
思うかもしれませんが、直と派遣では、やはり待遇が違ってきます、
直の期間工は、従業員証で食事代がツケで食べれるのが
派遣の人はダメです、初めて期間工になる時、無職の人がかなりの
確立で多いので、資金が無く最初の1ヶ月はツケで食べれるのは
助かります、派遣会社は「前借制度」を取ってる会社もあるそうです、
では、派遣に良いとこはないの?と、思う人もいると思いますが、
派遣会社は、3ヶ月の契約を組めるので、長く働く自身の無い人には
オススメです、直は最低4〜6月で契約して、自己都合で辞めたり、
解雇になった場合は「2度とトヨタでは働く事はできません」
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トヨタ期間工4

2006.03.09 Thursday 21:13
前回、期間工は、月いくらで稼げると言うよりも、6ヶ月で
いくら稼いだか(満了金、手当て含む)が重要になります、
更に期間工としのメリットは「失業保険」にあります、
通常6ヶ月で辞めてしまう期間工は、自己都合で辞めてる
わけじゃないので、失業保険が認定されます(90日分)
ただ、たまに雇用保険の認定にかからない人もいます、
雇用保険は、月14日出勤、6ヶ月以上をかけてないと
認定対象にはならないのです、トヨタは大手車会社なので、
大型連休などあり、その月に満了したりすると、14日
出勤する事が出来ないとか、他にも新人の入れ替わりの
都合上や、入社日が、月の真ん中だったとか、
会社の方でも調整してくれるのですが、
たまに失業保険が貰えない人も居たということです
入社日は、月初めにした方が安心です(面接で指定できる)
満了日も逆算してゴールデンウィークを避けたほうが賢明です。
通常みんなが貰った事があるだろう失業保険は、10日間の待機期間に
3ヶ月の給付制限があります、期間工を満期終了は、自己都合退社では
ないので、3ヶ月の給付制限がないので、早く振り込まれます。
余り聞きなれない言葉ですが、北海道から期間工に行く場合、
「出稼ぎ手帳」が、作れます、この出稼ぎ手帳さえ作ってしまえば、
何度もハローワークに通う事もなく、イキナリ一括で支給されます、
ただ、90日分ではなく、50日分になるので、どちらが自分に
適してるか考えてから出稼ぎ手帳を作った方が良いと思われます。
気になる、失業保険は、おおよそ5500円×90日分が
4ヶ月にわたって支払われます。
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トヨタ期間工3

2006.03.05 Sunday 06:54
トヨタの工場って儲かるよねって、よく見ますが、配置場所にもよるけど、
(場所によって、残業が多いとこと少ないとこがある)
だいたい平均して、手取りで20万貰えると思えば間違いない、
休みの多い月だと手取り15万なんて話もある、期間工は、
月なんぼと言うより、6ヶ月間でどれだけ稼いだかで、判断した方がいい
無遅刻無欠席の満了金はデカイし、色々な手当ても豊富、ただ、
実家に住んでいて、食費はかからない、地元には友達も多い、
時給1000円貰ってる人だと、無理して期間工にはならない方が
いいと思う、社員になりたいとか夢がある人なら別だけど、
期間工で頑張って、次のステップアップと考えてる人も多いようだが
塗装などの技術系は社員の仕事なので、期間工は、年功序列もなく
30歳でも18歳の兄ちゃんにどなられ、あごで使われるので、
カラにこもるスキルくらいしか身に付かない、また工場系の職につくのなら
工場どくとくの雰囲気の慣れは早いが、営業とかのサラリーマンには
生かせない仕事である、社交性がない人は、満了して、実家に戻った時、
人と話すのが苦手なタイプになってる人も多いようだ、性格だけじゃなく
期間工の職業病として、ほぼ全員の人がなる「バネ指」がある、
指がカクカクして、ちゃんと曲がらないのだ、得に朝が酷い、
GLにバネ指になったから、休みたいとか労災使いたいなどは
暗黙の了解で禁句!重度に酷い場合は、休まなければ
いけないのだが、休めば、周りの同僚からの反感が凄くいずらくなるのは
言うまでも無い、隠れて病院行ってる人も多いようだ、そのまま、
ほっておいて慢性化すると、手術しないといけなかったり、
思ってた以上の代償を受ける事になる、一度、期間工になっちゃうと
もう、普通の仕事には付き辛く、また慣れた期間工に戻ってくる人も多い
コレを何度も繰り返すと、周りから「スパイラル期間工」と呼ばれる、
コレが良いか悪いかはわからないが、6ヶ月辞めて、失業保険を
90日分、全て消化してから、また期間工、コレを永遠に繰り返す、
将来の事を考えなければ、コレも一つの生き方である。
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トヨタ期間工2

2006.03.05 Sunday 06:13
選考会をパスしても、そこからが本当の戦いなのだ!最初の研修中は
2人部屋のふすま一枚で仕切られてるようタコ部屋に押し込まれるのだ、
部屋の相棒が生理的に合わない人と当たると、まずそこで、精神的苦痛が
はじまる、数日欠けて、研修や健康診断があるのだが、健康診断で
引っかかった人は、強制送還なのだが、流石大手の車会社トヨタ!
日当はちゃんとでるのだ、帰される時、ちゃんと行きと帰りの交通費が
出るので、社会見学できたんだと思えば、割り切れる、
ただし、配置場所が決まって、2〜3日で逃亡する人も多いのだが、
持ち金が少なく、帰りの飛行機代がなく、寮でドロボウする人も多い
のも確か、ある程度、お金は持っていった方が、何かと心配はかからない、
順調に進めば、5万もアレばやっていける、食事は食堂のツケで食べ
れるので、思ってたよりお金はかからない、寮によっては洗濯機に
お金がかかる所もあるが、自分で好きな寮は選べられない、
配置場所も希望どうりに行く事はまずない、体力的に心配な人も
多いと思うが、確かに辛い場所だけど、若い女性でも働いてる場所なので
長時間立ってられる体力ぐらいは、つけておかないと自分に負担がかかる、
体力的なものより、対人関係で辞めたくなる人が多いと思う。
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